济南万怡物业不签劳动合同被员工投诉

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还有职员质疑所在单位不发加班费等 执法人员称权益受损抗癫痫药物价格可举报

劳资双方未签劳动合同，单位自己所在单位侵害了他们的合法权益。

万怡物业职员：质疑单位不给交养老保险

16日，济南万怡物业服务有限公司一名保安反映，今年春节前他保安工作了，但至今公司没跟他签劳动合同、未交纳社会养老保险。有些员工工作都一两年了，也遇到这种情况。

19日，该物业公司相关负责人刘先生接受采访时称，他们跟绝大部分职员都签了劳动合同，都给交纳了养老保险。保安的来源渠道有三种，一是通过保安公司，二是通过人力资源公司，三是公司直聘。我们只跟直聘的人员签劳动合同，但需要过了试用期。银川癫痫病专科医院哪里最好该负责人表示，他们将对职员反映的情况进行落实。

章丘海尔电机公司职员：质疑加班没加班费

14日，章丘海尔电机公司的一名职员反映，他们每天固定工作12个小时，没有加班费，每个月没有休假，一些国家规定节假日也不放假且无加班费，单位未与他们签合同，员工对自己的工资明细不知情。

20日上午，章丘海尔电机公司相关负责人韩先生接受采访时解释：治疗癫痫的医院在哪里我们公司有2000多人，分为销这是千载难逢的机会，带你走出癫痫病的困扰！售、采购、生产等几大部分，存哈尔滨治癫痫公立医院在多种用，对于职员反映的情况他们会马上调查。

对于劳动者为维护自身权益而进行的维权行为，市劳动监察部门人员表示肯定。劳动执法人员称，用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用；在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴)以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

执法河南癫痫病专科医院好吗人员称，劳动者确定自身的合法权益郑州治癫痫病哪最好受损后，可以直接持相关证据到当地劳动监察部门举报。

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