京东方安全管理实行红黄蓝预警

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新交规出台后，司机们纷纷感叹严了许多，然而这也成了减少交通事故的法宝。在京东方显示公司安全管理方面最新施行的SPS考核体系，就有类似于交规这样的法宝，安委会为每个部门设定安全生产运行分，根据安全生苏州治疗癫痫病的专科医院产表现进行加分、扣分，根据每季度各部门所得分数评出红黄绿三个等级，并制定相应奖惩措施。

据了解，京东方各部门每年度的安全生产运行基准分为12分，安委会根据各部门安全生产运行状况进行加分、扣分，每个季度进行一次奖惩，安全生产运行分为绿线标准、黄线标准及红线标准苏州治疗癫痫病的专科医院三个等级，其中绿线标准，以标准要求自己每个季度奖励2分，重点风险控制区奖励0.5分；黄线标准，经济处罚1003000元、扣2分，高风险区域扣3分；红线标准，开除安全管理者或降职3个月、经济处罚100030000元，扣12分。每个季度安全生产分大于12分的部门，超过12分的分值还可以兑换现金。

京东方安委会相关负责人表示，京东方企业面积大、部门、员工较多，给安全管理带来很大难题，企业通过制定管理考核体系，强化员工自律意识，提升安全生产水平。羊癫风是什么引起的SPS安全考核体系从去年初开始推行，经过一年的推行，各部门的安全管理从以前的推一推走一走，到现在的自我约束、自我管理，大多部门都能达到绿线标准。（羊癫风是什么引起的记者 田艳军）